11月19日下午，《病假员工管理》专题培训讲座在张家港企业信用管理协会成功举办，本次讲座由张家港企业信用管理协会和江苏网信共同举办，旨在协助会员企业学习员工病假期间有关法律法规，掌握化解矛盾处理纠纷的技巧，提升构建和谐劳动关系的水平。
此次讲座由江苏经权律师事务所合伙人陈丽律师担任主讲人，陈律师拥有多年律师执业经历，长期专注于企业用工管理、款项催收、社保筹划、税务筹划等专业法律服务，处理过大量劳动争议纠纷，长期为机关、园区、企事业单位等组织提供相关培训及咨询服务。
讲座主要分三部分内容，分别为病假与审批、病假与待遇以及医疗期管理。在课堂上，陈律师通过不断提出问题引发思考，帮助大家一层层解析病假和医疗期管理当中的种种原则和要点。首先是病假审批，陈律师提出，首先要建立健全的病假请假审核程序，建立长病假家访探望制度和基层干部汇报制度。第二是病假待遇，杨老师指出，企业应该合理约定病假工资的基数和系数，注意病假工资的四条托底线等。第三是医疗期管理，即从员工入职第一天起，就应建立医疗期制度，规范企业内部管理。培训过程中，大家针对在工作中遇到的相关问题不时提出疑问，陈律师一一为大家进行了细致的讲解和答疑。
最后，通过上述的分析，陈律师对上述内容进行了总结，可谓干货满满。在听完陈律师的分享后，在座嘉宾踊跃发言，纷纷提出各自的疑惑与建议，对实际中遇到的难点问题与主讲人进行了深入探讨和交流，现场气氛十分热烈。！
